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节前慰问送温暖 心系职工暖人心

公司领导分赴船舶站所开展节前慰问检查

连日来，公司领导分头行动，上船舶，进站所，在2020年春节前慰问一线的船员和收费员，为他们送去了公司党委、总经理室的关心和慰问。

1月7日，公司党委书记、董事长胡敏登上正在舟山华丰船厂修理的“明州502”轮、“明州25”轮、“富兴22”轮等船舶，看望坚守生产一线岗位辛勤工作的船员同志们，与大家亲切交流，慰问一线船员并调研指导。公司党委委员、副总经理蒋海良，公司副总工程师兼人力资源部主任朱清明，公司副总工程师兼安全管理部主任施洪新参加了座谈调研。（详见1月7日报道）

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2019年12月25日、26日，公司党委委员、总经理董军，公司党委委员、副总经理蒋海良先后来到舟山市华丰船舶修造有限公司，登上正在修理的“明州25”和“浙能6”轮，看望慰问坚守生产一线岗位辛勤工作的船员同志们，并深入甲板、机舱及生活区等修理现场，详细询问他们的日常工作和生活情况，了解船舶修理状况、工程进度、安全防范措施等，并就现场发现的问题提出了指导意见和解决方案。（详见1月7日报道）

1月13日，董军登上靠泊在镇海港码头卸货作业的“明州76”轮调研，对坚守在生产一线的船员表示亲切慰问。公司安全管理部、船员事业部、办公室相关负责人员参加调研慰问。

登轮后，董军一行深入机舱查看相关台账记录和规章制度执行情况，现场询问了船舶维护保养、船舶燃油管理等方面的开展情况。现场检查后，董军代表公司领导班子向全体船员表示节日慰问。并与船员进行座谈交流，详细了解船舶运营和船员生活情况。董军还通报了公司2019年的生产经营和改革发展情况，分析了公司2020年面临的发展形势，并对当前船舶安全工作重点做了强调和布置，要求全船同志要强化7S管理，时刻紧绷安全这根弦，按照“严、细、实”要求抓好安全工作，确保万无一失，为2020年船舶管理的各项工作开个好局。

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2019年12月25日，公司党委副书记、工会主席徐海良来到在嘉兴乍浦码头卸煤作业的“明州27”轮，对全体船员进行了节前慰问。

在高级船员座谈会上，徐海良首先转达了胡敏、董军等公司主要领导向一线船员及船员家属的新春问候。通报了公司按照集团总体部署尤其是童亚辉书记、董事长对宁波海运提出的铸“党魂”、聚“海魂”指导思想、放“风筝”工作理念和创“世界一流”船公司目标要求，在过去的一年中所作的努力特别是在落实党建党风廉政建设、生产经营和安全生产等三项责任制方面取得的“海陆并举”良好成绩。在听取了船舶关于党建党风、安全生产、班组建设等各方面情况后，徐海良代表公司党委、总经理室、工会向大家一年来的辛勤努力和作出的积极贡献及在背后默默付出的海员家属表示崇高的敬意、由衷的感谢。

徐海良就船舶下阶段的工作提出了要求：2020年是党员思想武装年，船舶要在船舶党支部的领导下，积极推进“护旗、举起、扛旗”的有机统一，提高站位，讲政治。要持续落实党建党风廉政建设责任制，关键岗位船员要严于律己，不触红线，守牢底线，确保船员队伍在做好工作的同时在廉政方面也不掉队不丢分。要强化船舶7S管理，积极借鉴优秀船舶的安全管理经验，进一步提升安全管理体系运行质量，并狠抓季节性安全生产责任落实，不断夯实安全责任。要多开展一些提升船员技能和喜闻乐见的文体活动。同时，岸基部门要给予船舶和船员更多的关心与支持，以强大的合力更好促进公司效益的稳步提高和企业持续发展。慰问期间，徐海良还就春运、春节期间的维稳工作进行了部署，并预祝大家新年快乐，身体健康，工作顺利。

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1月10日，公司党委委员、副总经理黄敏辉来到正在嘉兴电厂码头卸货的联系船舶“明州57”轮进行了节前慰问。

在高级船员座谈会上，黄敏辉首先转达了胡敏、董军等公司主要领导的节日祝福，并代表公司对奋战在生产一线做好电煤保供的广大船员表示感谢，拜个早年。

座谈会上，黄敏辉对公司2019年所取得的成绩和2020年的工作作了通报。黄敏辉要求“明州57”轮要强化7S管理，继续做好安全工作，牢记红线意识，切实履行职责，做好季节性安全工作，进一步加强“防寒”“防冻”工作的落实；要在党员思想武装年的开展中充分发挥党员先锋模范作用；要强化廉政风险防范，务必做到廉政从业。同时，船舶在日常工作中要注意船风船貌的改善，加强对标管理，积极开展“比、学、赶、超”，争取新年新气象。黄敏辉还就船舶的安全和日常管理等工作与船员们进行了探讨。最后祝大家新年吉祥！祝愿浙能海运、浙能海运人越来越好！

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1月6日，公司党委委员、副总经理傅维钦，副总工程师兼安全管理部主任施洪新来到靠泊在乌沙山电厂正在卸煤作业的“明州67”轮，看望慰问在节日期间坚守生产一线岗位辛勤工作的船员同志们，并深入船舶工作现场进行了检查指导。

登上“明州67”轮后，傅维钦、施洪新首先深入船舶甲板和机舱等工作现场，结合船长和两部门长的现场工作汇报，了解船舶目前存在问题和具体解决措施。每到一处，傅维钦都会详细询问船员们的日常工作和生活情况，并感谢他们在节日期间仍然坚守船舶一线。

随后，傅维钦、施洪新召集高级船员进行了座谈。在听取了船舶在安全管理、保供运输、班组建设及船舶下一步工作的汇报后，公司领导充分肯定了“明州67”轮所做的工作。要求船舶：一是要保持成绩，积极开展“兑标”活动和精细化管理，强化7S管理，主动作为，争取更大进步；二是要转变理念，适应新的管理模式和形势，正确面对新常态，提前谋划，保质保量完成各项任务；三是要高度重视“岁末年初”安全生产工作，按“严、细、实”要求，做好防冻、防滑、防火等季节性安全措施，确保春运期间电煤保运工作落到实处；四是充分利用船舶班组建设“利器”，加强团队建设，密切联系船舶核心工作，努力培养成一支“拉得出、打得响、打得赢”的团队，营造良好的班组文化氛围。

座谈期间，施洪新特别强调了年末岁初的船舶环保、消防及安全等工作。

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2019年12月30日，公司副总经理邬雅淑来到“明州55”轮开展节前慰问和安全检查。

在“明州55”轮上，邬雅淑首先代表公司向工作在一线的船员和收费员表示敬意。随后检查了船舶驾驶台、机舱、甲板、船员生活区等情况。邬雅淑还与在船的高级船员进行了交流，要求船舶要始终保证船上人员和船舶主要设备的安全，对生活区的卫生要求进行严格把控，不断提高船上的生活品质。

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1月14日，公司党委委员、副总经理黄敏辉，副总经理邬雅淑、田信尧等，在节前来到宁波海运明州高速公路有限公司四所一中心，看望慰问坚守生产一线岗位辛勤工作的收费员。

来到四所一中心，三位公司领导首先转达了胡敏、董军等公司主要领导向一线员工及其家属的新春问候，并代表公司党委、总经理室向明州高速广大干部职工的辛勤工作和付出表示感谢，对一年来所取得的成绩表示肯定，向一线职工及其家属表示新春的祝福！

在简要听取四所一中心的工作汇报后，三位领导要求明州高速各个基层单位要在党员思想武装年的开展中，继续坚持党建引领，围绕企业中心工作，在贯彻落实上下功夫，着力推进全国并网工作，着力春运春节道路安全保畅工作，着力“安、畅、优、美”品牌服务，不断提升运营管理水平。

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1月10日，海运集团副总经理田信尧对靠泊舟山六横煤电码头的“明州65”轮进行节前慰问和检查指导。

登轮后，田信尧首先巡视了船舶生产作业和生活环境，与船长、政工和部门长等高级船员进行了交谈，详细询问船舶安全、生产及船员管理等情况，并就如何加强安全生产进行了交流。

在高级船员座谈会上，田信尧指出：作为安全和群众路线联系点船舶，在2020年春运的第一天登上“明州65”轮，看到船舶各方面工作井然有序地推进，感到非常欣慰。田信尧要求在座的江海公司领导和船舶领导：临近春节，更要关心船员思想动态，改善船员生活，在现有条件下丰富船员业余生活。年底船舶周转将会明显放缓，希望船舶领导利用相对较多的锚泊空闲时间，合理安排好船员的工作、学习、娱乐等活动。田信尧强调：“明州65”轮是公司系统内船舶吨位最小、航程最短、靠离泊最频繁的船舶，常年航行在浙江沿海复杂海域，安全压力大，船员劳动强度高，生活条件相对艰苦，希望全体船员要保持现有成绩和一些好的管理方法，持续改进，规范管理，确保船舶安全生产，为公司发展创造良好的安全环境。

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1月3日、11日，公司副总工程师兼人力资源部主任朱清明分别前往靠泊舟山华丰船厂和老塘山码头的“富兴22”轮及“明州202”轮看望了生产一线的船员并进行了冬季慰问送温暖。

慰问期间，朱清明介绍了公司经营发展状况和2019年全员竞争上岗工作的实施情况，并就船员关心的船员薪酬和绩效考核等问题一一做了解答。他指出，公司现已制定“十四五”发展规划，目标在2025年实现大的提升，这也意味着我们浙能海运船员要更加严格管理要求，提升高级船员管理水平，进一步做好安全生产工作。他强调，临近年关，船员思想可能有所波动，要加强船舶和谐氛围的营造，关心船员思想动态，多沟通，多交流，提升船舶的凝聚力。朱清明还征询了船员工作生活中遇到的问题和困难，在肯定了船员所做工作的同时，就春节期间的季节性安全生产、劳动保护、防寒保暖、团队建设、船员心理健康等方面提出了要求和建议。

截至发稿前，公司已对所属23艘船舶和明州高速四所一中心开展了节前慰问和安全检查。（公司党群工作部综合报道）